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私たちは、スタートアップが「合う仲間」と出会う体験を、もっとシンプルで誠実なものにするために STARTUPCAREER を運営しています。
採用は、本来もっとシンプルなはずだ。
大量の応募をさばくことでも、テンプレを送り続けることでもなく、価値観の合う人とまっすぐ会話すること。私たちはそう信じています。
条件の一致だけでは測れない「カルチャーの相性」を技術で可視化し、書類の前に対話から始められる採用へ。STARTUPCAREER は、採用担当者が次にやるべきことだけに集中できる採用ワークスペースを目指します。
スタートアップの採用現場では、「スキルは合うのにカルチャーが合わず早期離職」「スカウトの返信が来ない」「情報が媒体ごとに散らばる」といった課題が繰り返されています。
私たちはこれらを、価値観ベースの検索・カジュアル対話・採用ダッシュボードという 3 つの体験で解きほぐすために STARTUPCAREER を立ち上げました。
プロフィールは準備中です。
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相性診断をもとに、週1回「あなたに合う1社」だけが届く意思決定支援プロダクト。多すぎる選択肢を手放して、選ばれる転職へ。